প্রযুক্তি দুনিয়ায় আবারও বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত
বিশ্বের বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান গুলোর মধ্যে আবারও কর্মী ছাঁটাইয়ের খবর সামনে এসেছে। এবার ফেসবুকের মূল প্রতিষ্ঠান Meta Platforms তাদের অভ্যন্তরীণ কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তন আনতে গিয়ে প্রায় ৮ হাজার কর্মীকে সরিয়ে দেওয়ার প্রক্রিয়া শুরু করেছে। প্রতিষ্ঠানটির মোট জনবল হিসাব করলে এই সংখ্যা প্রায় ১০ শতাংশের কাছাকাছি। একই সময় প্রায় ৭ হাজার কর্মীকে নতুন দায়িত্বে নেওয়া হচ্ছে, যেখানে কাজের কেন্দ্রবিন্দু থাকবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই।
বুধবার থেকে ধাপে ধাপে বিভিন্ন অঞ্চলের কর্মীদের কাছে ছাঁটাইয়ের নোটিশ পাঠানো শুরু হয়। পুরো প্রক্রিয়াটি একসঙ্গে না করে বিভিন্ন টাইম জোন ধরে পরিচালনা করা হয়েছে। জানা গেছে, কিছু কর্মী স্থানীয় সময় ভোর চারটার দিকেও ইমেইল পেয়েছেন। ছাঁটাই শুরুর আগেই অনেক কর্মীকে বাসা থেকে কাজ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল, যা বড় পরিসরের পুনর্গঠনের সময় কোম্পানিটি আগেও ব্যবহার করেছে।
ছোট টিমে দ্রুত সিদ্ধান্তের পরিকল্পনা
অভ্যন্তরীণ নথিতে প্রতিষ্ঠানটির ভবিষ্যৎ কাঠামোকে আরও সরল ও কম স্তরবিশিষ্ট করার পরিকল্পনার কথা উল্লেখ করা হয়েছে। মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান জেনেল গেইল কর্মীদের পাঠানো বার্তায় জানিয়েছেন, এখন ছোট ছোট টিম বা পড তৈরি করা হচ্ছে। এসব টিমকে দ্রুত কাজ শেষ করা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা বাড়ানোর লক্ষ্যেই সাজানো হচ্ছে। এই পরিবর্তনের অংশ হিসেবে অনেক পুরোনো পদ বাতিল করা হচ্ছে। তার বদলে এআই কেন্দ্রিক নতুন ধরনের ভূমিকা তৈরি করা হচ্ছে। কোম্পানির বর্তমান পরিকল্পনায় স্পষ্টভাবে বোঝা যাচ্ছে, তারা বড় কর্মীবাহিনীর বদলে কম সদস্যের দক্ষ টিম গঠনের দিকে এগোচ্ছে।
এআই বিনিয়োগ ঘিরে নতুন কৌশল
মেটার সাম্প্রতিক কর্মী ছাঁটাইকে প্রতিষ্ঠানটির দীর্ঘমেয়াদি প্রযুক্তি কৌশলের অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, চলতি বছরে এআই খাতে কোম্পানিটি প্রায় ১২৫ থেকে ১৪৫ বিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বিনিয়োগ করতে পারে। এই বিশাল বিনিয়োগের কারণেই প্রতিষ্ঠানটি তাদের সংগঠন কাঠামো নতুনভাবে সাজাচ্ছে। প্রতিষ্ঠানটির ভেতরে এখন এমন কর্মীদের চাহিদা বাড়ছে, যারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, নতুন প্রযুক্তি উন্নয়ন এবং জটিল সমস্যা সমাধানে দক্ষ। অন্যদিকে নিয়মিত ও পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলো ধীরে ধীরে সফটওয়্যার ও স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তির মাধ্যমে পরিচালিত হচ্ছে। ফলে কর্মী ব্যবস্থাপনাতেও পরিবর্তন দেখা যাচ্ছে।
কর্মীদের মধ্যে বাড়ছে অনিশ্চয়তা
এই কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণার পর কোম্পানির অভ্যন্তরে অস্বস্তি তৈরি হয়েছে বলে জানা গেছে। অনেক কর্মী নিজেদের ভবিষ্যৎ অবস্থান নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে পড়েছেন। কেউ কেউ আগেভাগেই অফিসে থাকা ব্যক্তিগত সরঞ্জাম সংগ্রহ করতে শুরু করেন। এদিকে কর্মীদের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণের জন্য নতুন নজরদারি ব্যবস্থা চালুর অভিযোগও উঠেছে। এই বিষয়টি নিয়েও কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ তৈরি হয়েছে। অনেকে মনে করছেন, এতে কর্মপরিবেশ আরও চাপের হয়ে উঠতে পারে।
শুধু মেটা নয়, পুরো প্রযুক্তি খাতেই পরিবর্তনের চাপ
সাম্প্রতিক সময়ে শুধু Meta Platforms নয়, আরও কয়েকটি বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান কর্মী সংখ্যা কমানোর পথে হাঁটছে। Cisco Systems, Microsoft, Amazon এবং Oracle ইতোমধ্যে বিভিন্নভাবে পুনর্গঠন কার্যক্রম চালাচ্ছে। বিশ্লেষকদের মতে, এটি স্বল্পমেয়াদি সংকটের ফল নয়। প্রযুক্তি খাত এখন এমন এক পর্যায়ে পৌঁছেছে, যেখানে বড় কর্মী নির্ভর কাঠামোর বদলে ছোট কিন্তু বেশি দক্ষ দলকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিস্তার সেই পরিবর্তনকে আরও দ্রুত করে তুলছে।
[ তথ্যসূত্র: samakal ]
